Bachelor 3° année - Chargé de gestion et management

Le bachelor Chargé de gestion et management prépare à l’obtention du Titre Responsable opérationnel(le) des gestion, certifié de niveau II, code NSF 310m, paru au JO du 19/07/2017, délivré par Formatives.

Certifications

Reconnu par l'Etat

Ce bachelor prépare à l’obtention du Titre Responsable opérationnel(le) des gestion, certifié de niveau II, code NSF 310m, paru au JO du 19/07/2017, délivré par Formatives.

OBJECTIFS

Cette formation prépare les étudiants aux capacités de Management d’une équipe, d’une agence, d’un ou plusieurs produits/services dans des secteurs variés.
Vous devez prendre des responsabilités en entreprise, par l’analyse pertinente des situations et une autonomie de travail.

PROFIL REQUIS

• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Curiosité intellectuelle
• Esprit d’équipe
• Sens de l’écoute
• Capacité à mettre en valeur des idées
• Sens des responsabilités
• Connaissances juridiques
économiques et financières

MÉTIERS

  • Attaché(e) de direction (TPE, PME, PMI)
  • Gérant(e) / Auto entrepreneur
  • Chef(fe) d’agence
  • Chargé(e) d’un service (Administratif et financier, Achats, Logistique…)
  • Gestionnaire d’un service ou d’une unité
  • Assistant(e) de manager
  • Responsable de gestion
  • Contrôleur / contrôleuse de gestion

CONTENU DE LA FORMATION

  • Comptabilité – Finances
    • Comptabilité
    • Gestion financière
    • Gestion et budget d’un service
    • Contrôle de gestion
  • Marketing – Communication
    • Marketing stratégique – opérationnel
    • Marketing international
    • Stratégie de communication
    • e-réputation, Communication de crise
    • Analyse comportementale du consommateur
  • Management
    • Management d’une équipe
    • Management d’un service
    • Management de l’information et des connaissances
    • Communication interpersonnelle / Conduite de réunion
    • Gestion des conflits
    • Management interculturel
  • Techniques commerciales
    • Veille stratégique des fournisseurs
    • Études de marché
    • Négociation commerciale
  • Ressources humaines
    • Fondamentaux de la GRH
    • Stratégie du service RH
    • Recrutement
    • Gestion administrative et sociale du personnel
    • RSE
  • Droit
    • Droit des contrats
    • Droit des sociétés
  • Gestion de projets
  • Anglais spécifique
  • Outils d’aide à la décision
  • Compétences professionnelles
    • Projets d’entreprise en équipe
    • Rapport d’activité
    • Mémoire (écrit + soutenance)

CONDITIONS D'ADMISSION

L’admission à IGC se fait sur dossier de candidature et entretien d’admission.

• Être titulaire d’un bac +2 validé OU 120 ECTS acquis dans les domaines de la gestion ou du management OU de 3 ans dans la gestion d’entreprise.
• Public concerné : étudiant, salarié, demandeur d’emploi.

RYTHME DE LA FORMATION

Le cursus se déroule sur 510 heures de cours réparties sur un an.
Cette formation s’effectue en alternance : 3 jours de formation tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise.
2 possibilités :

  • Le stage alterné, la souplesse de la convention de stage
    • statut étudiant ;
    • convention de stage Entreprise / Etudiant / Ecole de 4
      à 9 mois
    • gratification de 30 % du smic par mois (base temps
      plein).
  • Le contrat de professionnalisation, le cadre d’un contrat
    de travail

    • CDD de 6 à 12 mois (extension possible jusqu’à 24
      mois)
    • rémunération du jeune de 55 % à 100 % du smic
    • prise en charge de la formation par l’OPCA

TARIFS

Frais de scolarité : 4990 €* / an
Droits d’inscription : 160 €

* tarif uniquement pour le stage alterné.
«Nos formations ne demandent pas l’inscription sur Admission Post Bac»

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