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Rennes

Bachelor Gestion et Management

Ce Bachelor Gestion et Management, prépare au titre Chargé de gestion et management, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistrée au RNCP le 30/06/2020 délivré par FORMATIVES – N° de fiche : RNCP34734

DURÉE & RYTHME DE LA FORMATION

  • Durée de la formation : 490 heures de formation sur 11 mois
  • Méthode de suivi : Présentiel (sauf en cas d’empêchement dû à des raisons sanitaires, auquel cas elle est assurée à distance.)
  • En alternance (rythme : 3 jours en formation sur notre campus / 15 jours en entreprise)
  • Ce titre peut être préparé par VAE (Validation des Acquis par l’Expérience)
  • Tarif : formation gratuite et rémunérée, prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil / 5390 € l’année scolaire (en stage alterné)
  • Rentrée : Au mois de septembre

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Sur quels campus est dispensée la formation ?

CONDITIONS D’ADMISSION & MODALITÉS D’ACCÈS

LES PRÉREQUIS POUR CETTE FORMATION ?

La formation est ouverte aux titulaires d’un BAC +2  ou d’un diplôme de niveau équivalent validé (tout public : étudiant, salarié, demandeur d’emploi). Maîtrise du français obligatoire : comprendre, écrire et parler. 

QUEL EST L’OBJECTIF DE CET ENTRETIEN ?

Comprendre vos motivations, votre projet professionnel et vos compétences. Nous souhaitons avant tout apprendre à vous connaitre pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’alternance !

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS À LA FORMATION :

L’admission se fait sur dossier de candidature et entretien individuel avec un Conseiller en Formation.

Prochaine rentrée septembre 2024.

EQUIVALENCE ET PASSERELLE :

NOTRE ENGAGEMENT

  • Accompagner dans la recherche d’alternance
  • Mettre à disposition la boîte à outils conçue par IGC
  • Proposer des offres d’alternance correspondant à votre profil et suivi des candidatures
  • Accompagner dans la mise en œuvre du contrat d’alternance
  • Proposer un bilan annuel de formation
  • Accompagner les étudiants et les tuteurs en entreprise tout au long de l’année
  • Accessibilité de la formation aux PSH et accompagnement par le référent handicap dans l’intégration

Besoin d’informations complémentaires ? N’hésitez pas Contactez-nous

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En amont de l’inscription à la formation, un questionnaire confidentiel est remis au candidat en situation de handicap afin d’analyser sa situation individuelle et mettre en place un accompagnement adapté, dans la mesure du possible. Chaque école s’appuiera sur les compétences de son référent handicap afin d’accompagner le candidat tout au long de la formation. Concernant les épreuves de certification, le partenaire habilité mettra également en place les moyens nécessaires, sans modifier le contenu des épreuves, afin de permettre aux candidats de passer les épreuves dans des conditions équitables. Concernant la certification, des aménagements sont prévus dès l’identification d’une situation de handicap.

VALIDATION DES BLOCS DE COMPETENCES

Les blocs de compétences peuvent être validés dans leur intégralité durant la formation. Il est également possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en fonction des objectifs de l’apprenant.

Bloc 1 obligatoire : Réaliser un contrôle budgétaire
Bloc 2 obligatoire : Manager une équipe
Bloc 3 obligatoire : Manager des projets liés à la gestion d’entreprise

Un bloc obligatoire au choix parmi :

Bloc 4 optionnel : Mener un audit et une gestion financière
Bloc 5 optionnel : Gérer un service achats logistique
Bloc 6 optionnel : Gérer un service financier

OBJECTIFS DE LA FORMATION BACHELOR GESTION ET MANAGEMENT (aptitude et compétences)

La formation Bachelor Gestion & Management permet à son titulaire, d’avoir une vision globale de son environnement. Il contribue à la mise œuvre de la politique budgétaire, ainsi que des actions de gestion et d’appui confiées à son entité. Il peut exercer au sein d’une PME ou se spécialiser dans une grande entreprise.

  • Participer à la mise en œuvre d’une stratégie budgétaire et d’une démarche qualité définies par la Direction. Son analyse de l’environnement tant interne qu’externe lui permet de créer les outils de décisions de son entité pour en assurer le développement
  • Maîtriser les procédures de gestion et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer des reportings afin d’assurer le pilotage de la performance de l’organisation. Selon la taille de l’organisation, assurer tout ou partie du contrôle de la gestion économique de son service.
  • Décider des changements, piloter les projets, garantir les moyens nécessaires et manager son équipe
  • Assurer la croissance de son unité par les innovations et mettre en œuvre les moyens pour développer la responsabilité sociétale de l’entreprise

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES 

  • MÉTHODE ACTIVE ET EXPÉRIENTIELLE : par la résolution de problème en mode projet.
  • ACCOMPAGNEMENT DE PROXIMITÉ (tutorat et coaching) : via le partage d’expérience et les feed back constructifs entre pairs et avec des professionnels.
  • MÉTHODE DE SUIVI: Présentiel (sauf en cas d’empêchement dû à des raisons sanitaires, auquel cas elle est assurée à distance.)

MODALITES D’EVALUATION

  • Contrôle continu
  • Examen national
  • Grand oral
  • Dossiers et rapports

En cas de non-diplomation, les étudiants peuvent valider un ou des blocs de compétence.

 

LA FORMATION EN CHIFFRES

 

*Source : Formatives – chiffres 2022

Nombre de candidat formé :  13

Taux d’obtention du titre : 74 %

Taux de poursuite d’étude : 45 %

Taux d’interruption en cours de formation : 23 %

Taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné à la suite des formations dispensées : 50 %

Taux de satisfaction : 76 %

Taux de rupture de contrat d’apprentissage (inclus les changements de contrats en cours d’année): 30% 

Taux de retour des enquêtes : 60%

Taux de valeur ajoutée : 6%

*Source : Formatives – chiffres 2022

Blocs de compétences

Formation ecole de commerce certification RNCP

Bloc 1 obligatoire : Réaliser un contrôle budgétaire

RNCP34734BC01

formation igc business school

Bloc 2 obligatoire : Manager une équipe et un service

RNCP34734BC02

Formation ecole de commerce certification RNCP

Bloc 3 obligatoire : Manager des projets liés à la gestion d'entreprise

RNCP34734BC03

formation igc business school

Bloc Optionnel : Mener un audit et une gestion financière

RNCP34734BC04

Formation ecole de commerce certification RNCP

Bloc Optionnel : Gestion d'un service achats logistique

RNCP34734BC05

formation igc business school

Bloc Optionnel : Gestion d'un service financier

RNCP34734BC06

Contenus de la formation

Formation ecole de commerce certification RNCP

Gestion d'entreprise

(13 crédits)

  • Comptabilité, Gestion financière
  • Comptabilité analytique, Contrôle de gestion, Budgets
  • Réglementations, Responsabilités et risques professionnels
  • Droit des sociétés, droit des contrats
formation igc business school

CULTURE D'ENTREPRISE

(5 crédits)

  • Politique et diagnostic stratégique
  • Économie internationale
  • Management de l’information – Techniques de veille et de recherche (benchmark)
  • Marketing stratégique
  • Stratégie de communication, Communication de crise
Formation ecole de commerce certification RNCP

Management et ressources humaines

(10 crédits)

  • Fondamentaux de la GRH – Recrutement
  • Management d’équipe, Management interculturel, Gestion des conflits
  • Gestion administrative du personnel
  • Communication interpersonnelle, Conduite de réunion
formation igc business school

Outils & Supports

(8 crédits)

  • Gestion de projet
  • Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
  • Analyse de données
  • RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur
Formation ecole de commerce certification RNCP

Techniques commerciales

(4 crédits)

  • Pilotage d’actions commerciales
  • Négociation
formation igc business school

PARCOURS MENER UN AUDIT ET UNE GESTION FINANCIERE

(10 crédits)

  • Veille stratégique et économique
  • Marketing relationnel
  • Politique financière
  • Diagnostic financier
  • Gestion de la performance
  • Audit interne et audit externe
  • Clôture des comptes – Consolidation des comptes
  • Anglais professionnel
Formation ecole de commerce certification RNCP

VALORISATIONS DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES

(10 crédits)

DÉBOUCHÉS ET MÉTIERS

Métiers envisageables après un Bachelor Gestion et Management : 

  • Gérant de TPE
  • Adjoint de direction
  • Attaché de direction (TPE, PME, PMI)
  • Responsable d’établissement
  • Manager de projets
  • Gestionnaire d’un service
  • Office manager
  • Contrôleur de gestion
  • Conseiller financier
  • Chargé de reporting

Secteurs d’activité

Tous les secteurs d’activités économiques (agroalimentaire, distribution, énergie, banque, finance, industrie, sociétés de services…)

Poursuite d’études

Le détenteur du titre RNCP Chargé de Gestion et Management a vocation à occuper un poste immédiatement à l’issue de sa formation. Les candidats désireux d’acquérir des compétences supplémentaires peuvent poursuivre dans le cycle expert pour préparer le titre Manager de la Performance et des Stratégies d’Entreprise en vue d’obtenir un titre RNCP de niveau 7.