Promotion par l'alternance

Découvrez la promotion par l’alternance, adaptée aux projets d’évolution ou de reconversion professionnelle.

Comment fonctionne la pro-A ?

La promotion par l’alternance vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés au travers d’un parcours de formation individualisé alternant enseignements théoriques et activité professionnelle.

 


 

Comment financer sa période de professionnalisation ?

L’OPCO* (de l’entreprise prend en charge, sur les fonds de la professionnalisation, les dépenses liées à l’évaluation, à l’accompagnement et à la formation du salarié.

*La loi avenir professionnel entame, au 1er janvier 2019, la transformation des OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) en OPCO (opérateurs de compétences).

Quelles formations ?

Toutes nos formations, inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles, du Bac +3 au Bac +5 sont éligibles pour une période de professionnalisation.

Quelle rémunération pour le salarié en formation ?

Les actions de formation en période de professionnalisation réalisées pendant le temps de travail donnent lieu au maintien de la rémunération et de la protections sociale.

 

Contactez le service Entreprise de l'IGC Rennes

Justine DELAHAYE
Chargée des relations entreprises

« J’analyse votre besoin, vous propose une formation appropriée et vous conseille sur les modalités de mise en œuvre. »

Appelez-nous / 

En savoir plus sur IGC

Contactez-nous






  • +50
    Professeurs
    et professionnels
  • +4800
    Etudiants
    diplômés depuis 1986
  • +200
    Offres de stages
    et d'emplois par an
  • 22
    Elèves
    par classe en moyenne